Siamo sempre alla ricerca di personale competente, qualificato e appassionato.
Perché le nostre risorse sono l’immagine del nostro futuro, e nel futuro noi vogliamo investire.
Se siete interessati a collaborare con noi, prendete visione delle figure che attualmente stiamo ricercando ed inviate il vostro curriculum vitae, oppure compilate una candidatura spontanea cliccando qui.
Figure ricercate
Consulente BI
Sede di lavoro: Villorba (TV).
Titolo di studio: Laurea.
Esperienza minima: Non richiesta.
Requisiti:
- Conoscenza dei processi gestionali aziendali
- Conoscenza SQL, strumenti di BI e Database relazionali
- Attitudine al team working
- Flessibilità operativa
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Dinamicità e proattività
- Orientamento al cliente e al risultato
- Conoscenza della lingua inglese
È richiesta inoltre disponibilità a trasferte presso la sede dei clienti su tutto il territorio nazionale.
Mansioni e competenze: Il/La candidato/a si dedicherà, con livello crescente di responsabilità e autonomia, ad attività di consulenza applicativa, nonché analisi e sviluppo di soluzioni e progetti cliente in ambito Data Analytics e Business Intelligence. Nello specifico la figura professionale si occuperà di:
- Raccogliere ed analizzare le richieste e le esigenze dei clienti
- Analizzare, elaborare e implementare sistemi di Business Intelligence
- Produrre Reportistica e Dashboard con tool di BI
- Re-engineering di dashboard preesistenti volta ad enfatizzare le funzionalità di “Data discovery & Data exploration”
Si offrono contratto e retribuzione commisurate alle effettive qualifiche ed esperienze.
Candidati!System Engineer
Sede di lavoro: Bologna, Villorba (TV), Ferrara.
Titolo di studio: Laurea triennale.
Esperienza minima: 5 anni di esperienza nel settore.
Requisiti: Buona conoscenza della lingua inglese e competenze sulle seguenti tecnologie:
- Networking Cisco, Hp
- Microsoft Server
- Routers e switch
- NSX Manager
- vCenter
- vCloud Director
Saranno considerati titoli preferenziali le conoscenze di VMware VCloud Director, Commvault e Nutanix.
Mansioni e competenze: Il/La candidato/a si dedicherà, con livello crescente di responsabilità e autonomia, ad attività dell’area tecnica con le seguenti mansioni:
- Progettazione, gestione e installazione delle tecnologie sopra riportate
- Autonomia nella redazione di documentazione tecnica di progetto
- Supporto tecnico nelle attività di manutenzione sui servizi offerti
Si offrono contratto e retribuzione commisurate alle effettive qualifiche ed esperienze.
Candidati!Consulente ERP
Sede di lavoro: Verona.
Titolo di studio: Laurea.
Esperienza minima: Non richiesta.
Requisiti:- Conoscenza, anche entry level, dei processi aziendali
- Conoscenza, anche entry level, dei linguaggi di sviluppo VB.net, C# e T-SQL
- Conoscenza dell’inglese, scritto e parlato
- Disponibilità a trasferte presso la sede dei clienti su tutto il territorio nazionale.
- Raccolta, documentazione e analisi delle esigenze del cliente
- Configurazione e “customizzazione” opportuna del software
- Consulenza e supporto nell’utilizzo delle soluzioni gestionali adottate
Si offrono contratto a tempo indeterminato, e retribuzione commisurata alle effettive qualifiche ed esperienze.
Consulente ERP (area operativa e produzione)
Sede di lavoro: Villorba (TV), Bergamo, Bologna.
Titolo di studio: Diploma in informatica e/o laurea in ingegneria gestionale.
Esperienza minima: 4/5 anni.
Requisiti: Disponibilità a trasferte presso la sede dei clienti su tutto il territorio nazionale
Mansioni e competenze: Fra le proprie molteplici attività nell’ambito della consulenza informatica, Eurosystem progetta e realizza Freeway® Skyline, il sistema informativo gestionale ERP dedicato alle aziende di tutti i settori.
In questo contesto cerchiamo un/una consulente ERP per l’Area Operativa (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, produzione) che sarà chiamato/a a fornire consulenza ad aziende di tutti i settori nell’adozione di nuove soluzioni software gestionali (raccolta requisiti, analisi, formazione, gestione progetti cliente).
Il/La candidato/a si dedicherà, con livello crescente di responsabilità e autonomia, a tutte le attività dell’area tecnica e avrà le seguenti mansioni:
- Raccolta, documentazione e analisi delle esigenze del cliente
- Configurazione opportuna del software
- Consulenza e supporto nell’utilizzo delle soluzioni gestionali adottate
Sono quindi richieste le seguenti competenze:
- Conoscenza dei processi aziendali relativi alle aree di interesse (acquisti, vendite, magazzino, spedizioni, produzione)
- Sintesi e orientamento agli obiettivi
- Spiccate capacità analitiche
- Conoscenza dell’inglese, scritto e parlato
Si offrono contratto a tempo indeterminato, e retribuzione commisurata alle effettive qualifiche ed esperienze.
Candidati!Marketing Manager
Sede di lavoro: Villorba (TV).
Titolo di studio: Laurea.
Esperienza minima: 3-5 anni di esperienza nel settore.
Requisiti:
- Capacità di definire una strategia di marketing efficace
- Conoscenza dei principi e delle tecniche di marketing
- Conoscenza dei canali di promozione commerciale
- Conoscenze in digital e social media marketing
- Competenza nelle strategie di branding
- Doti analitiche e di interpretazione dei dati
- Abilità in project management e in pianificazione strategica
- Conoscenza del mercato di riferimento
- Attitudine alla leadership
- Eccellenti doti comunicative
- Dinamicità e spirito di iniziativa
- Orientamento al cliente e al risultato
Mansioni e competenze: Il/La candidato/a si dedicherà, con livello crescente di responsabilità e autonomia, ad attività dell’area tecnica con le seguenti mansioni:
- Promuovere l’azienda e i suoi prodotti e/o servizi, curando l’immagine dei Brand e definendo gli aspetti di comunicazione corporate
- Sviluppare una strategia di marketing con la direzione commerciale
- Definire la politica di comunicazione aziendale e la scelta e utilizzo dei mezzi di comunicazione in accordo con la direzione
- Studiare il mercato, le tendenze e lo scenario competitivo raccogliendo le informazioni relative al posizionamento dell’offering rispetto ai competitors
- Predisporre e conseguire il piano operativo di Marketing secondo le linee guida definite col Management
- Essere responsabile dell’ottimizzazione dei processi, della digitalizzazione e dell’innovazione dell’area Marketing
- Ideare, supervisionare e gestire le attività di Social media, e-mail marketing, sito istituzionale campagne Adv, accompagnate dalla pianificazione editoriale e dalla creazione di contenuti
- Implementare, gestire e ottimizzare le campagne di marketing
- Produrre analisi e reportistica delle performance delle campagne marketing (KPI e Web Analytics)
- Coordinare il team, pianificarne le attività e valutare le performance in relazione agli obiettivi preposti
- Gestire la ripartizione delle risorse e del budget
- Sviluppare e aggiornare della documentazione di prodotto (case history, product sheet, presentazioni, materiale di comunicazione di vendita) a supporto della rete commerciale e per le funzioni corporate
- Sviluppare e gestire le attività di marketing off-line, quali OpenDay, eventi promozionali, fiere di settore, meeting
- Organizzare, coordinare e fornire supporto nell’organizzazione di eventi interni ed esterni
Si offrono contratto e retribuzione commisurate alle effettive qualifiche ed esperienze.
Candidati!